Le rôle de l’entreprise à Mission
L’entreprise à mission – ou société à mission – est une entreprise qui inscrit dans ses statuts une raison d’être et des objectifs sociaux et environnementaux associés à son développement. Elle est encadrée par la Loi Pacte (2019) : Le tribunal de commerce reconnaît la qualité juridique de société à mission en l’inscrivant sur le Kbis de l’entreprise et ses engagements et objectifs opérationnels sont évalués et vérifiés périodiquement par un OTI (Organisme Tiers Indépendants).
En 2024, 80% des entreprises à mission sont des PME (entre 50 et 250 collaborateurs) et des ETI (entre 250 et 5000 collaborateurs), preuve d’un statut qui correspond à tout type d’entreprise.
La Mission de l’Effet Colibri
Inspirer, guider et soutenir la transformation des petites et moyennes organisations vers des modèles pérennes et adaptés aux enjeux sociaux et environnementaux.
Engagements statutaires et feuille de route de la Mission
Le comité de Mission : l’organe de gouvernance de nos objectifs
Le comité de mission est le garant de l’exécution de la raison d’être et des objectifs sociaux et environnementaux que l’entreprise s’est fixés dans ses statuts. Ses principales responsabilités incluent :
- Le suivi et l’évaluation de l’exécution de la Mission
- L’élaboration de recommandations
- La validation du rapport annuel d’exécution
- L’interface avec l’Organisme Tiers Indépendant (OTI)
Conformément à nos obligations et nos souhaits, nous avons constitué un comité diversifié, composé de profils variés (internes et externes), apportant des regards complémentaires et une réelle capacité de questionnement constructif.
- des salariés
- des consultants partenaires
- des clients
- des autres parties prenantes externes (experts indépendants, personnalités qualifiées, représentants de la société civile)